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12月22日，在河北省深化医药卫生体制改革领导小组办公室发布的“2020年度省级现代医院管理制度建设样板”中，河北医科大学等九家医院被评为“2020年度省级现代医院管理制度建设样板”医院。

为加快构建现代医院管理制度，深入推进公立医院综合改革，河北省今年继续实施现代医院管理制度建设样板争创活动。作为第一批试点医院，河北医大一院认真贯彻落实改革要求，秉承“规模要适度、管理精细化、学科有特色、运行有效率、医院有文化”的精致医院建设理念，以“强管理、提效益、保质量、重感受”四项工程为抓手，积极推进现代医院管理制度建设样板争创工作。

规范制定医院章程，推进体制机制创新

规范制定医院章程，不断提升医院管理能力，创新职能部门设置和人员编制管理方式，率先开展共识营活动，激发活力。重点工作实行台账和台历式管理，定期开展医院运营分析，不断完善以公益性为导向的绩效考核评价机制。

加强政治引领，促进党建与业务工作融合

全面落实党委领导下的院长负责制，健全党建工作机制，将支部建在科室，发挥科室民主管理小组的作用，落实“党管人才”原则，积极探索党建与业务工作深度融合的有效途径，创新党组织活动方式，设立“党员先锋岗”“党建文化墙”，全力推动党风廉政建设。新冠肺炎疫情期间，充分发挥党组织和党员作用，25名医护人员驰援武汉，10名同志火线入党，让党旗在抗疫一线高高飘扬。

强化医疗质量管理，加强医保物价监管

重新构建医疗质量管理体系，按“四维度一平台”加强学科建设，完善重症疑难患者多学科联合诊疗机制，运用DRGs开展临床专业评价，探索基于大数据的病种管理模式，科学管控药品耗材成本，有效落实三级公立医院绩效考核指标。加强全面预算管理和医保基金监管措施，加大资产管理力度，严格执行价格政策，完善医保联动机制建设。

优化信息管理，5G助力智慧医院建设

开展智慧医院流程优化与再造项目，以新大楼投入使用为契机，全力进行5G医院建设，使医院由信息化向智慧化转型。

加强医院文化建设，注重患者就医感受

注重开展有特色的文化建设，立足公益事业，勇担社会责任，坚持正面引导的宣传工作业绩突出。加强医患沟通，解决患者亟待解决的难题。进行出院患者回访，加强预约诊疗管理，成立病房管理中心，开通社区健康直通车和院内快递、在线病历打印预约快递上门等多项措施惠民便民。

河北医大一院在积极探索践行现代医院管理制度的过程中取得了一些实效：医院高效稳定运行，公立医院绩效考核、医改考核取得佳绩，获评2019年度“河北省先进集体”，2018-2020连续三年获评全国群众满意的医疗机构，获得“2020年度全国医院质量管理案例卓越奖”，2020年度中国青年五四奖章集体等荣誉。

下一步，河北医大一院还将进一步完善医院外部治理体系和内部管理制度，加强医院管理的规范化、精细化、科学化，推进医院治理体系和治理能力现代化，努力实现“三个转变”、“三个提升”。

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